Époux et conjoints de fait : accompagner un étudiant ou un travailleur temporaire
Accompagner ou visiter votre époux ou conjoint de fait pendant qu’il étudie ou travaille temporairement au Canada
Vous pouvez accompagner votre époux ou conjoint de fait au Canada ou le visiter pendant son séjour au Canada, à condition de répondre à toutes les exigences habituelles relatives à la résidence temporaire. Par exemple, si vous avez besoin d’un visa de résident temporaire, vous devez en demander un et payer les frais de traitement appropriés.
Si vous demandez un visa de résident temporaire, un permis d’études ou de travail, vous devriez présenter votre demande en même temps que votre époux ou conjoint de fait, si cela est possible. Si vous êtes marié, vous devriez fournir une copie de votre certificat de mariage. Si vous êtes dans une union de fait, remplissez et soumettez le formulaire Déclaration officielle d’union de fait ainsi que les preuves énumérées dans le formulaire pour étayer votre union.
Travailler pendant votre séjour au Canada
Admissibilité
Dans certains cas, vous pouvez demander un permis de travail ouvert si vous accompagnez votre époux ou conjoint de fait au Canada. Avec un permis de travail ouvert, vous pouvez trouver et accepter n’importe quel emploi une fois au Canada. Vous n’avez pas besoin d’offre d’emploi ni d’avis favorable sur le marché du travail pour demander votre permis de travail. Cependant, vous ne pouvez pas accepter un emploi dans le domaine de la santé ou de la garde d’enfants sans d’abord passer un examen médical réglementaire. Si vous prévoyez chercher du travail dans les services de santé ou la garde d’enfants, indiquez-le clairement dans votre demande pour que les instructions médicales vous soient envoyées.
Pour être admissible à un permis de travail ouvert, votre époux ou conjoint de fait doit satisfaire à l’un ou l’autre des critères suivants :
- détenir un permis de travail valide pour 6 mois ou plus et occuper un poste de travailleur qualifié (emploi de niveau de compétence O, A ou B dans la Classification nationale des professions);
- détenir un permis de travail valide pour une profession admissible dans une province participante;
- détenir un permis d’études valide et être étudiant à temps plein dans :
- un établissement postsecondaire public, comme un collège ou une université, ou un collège d’enseignement général et professionnel (CEGEP) au Québec;
- un établissement postsecondaire privé qui fonctionne en vertu des mêmes règles et règlements qu’un établissement public, et obtient au moins la moitié de son financement pour ses activités générales de subventions gouvernementales (actuellement, seuls les établissements d’enseignement privés de niveau collégial au Québec réunissent les conditions voulues); ou
- un établissement d’enseignement canadien privé autorisé par une loi provinciale à décerner des diplômes;
- détenir un permis de travail valide pour le Programme de permis de travail postdiplôme.
Votre permis de travail ouvert aura la même période de validité que celle du permis de travail ou d’études de votre époux ou conjoint de fait.
Si vous n’êtes pas admissible à un permis de travail ouvert, vous pouvez quand même demander à travailler au Canada en présentant une demande de permis de travail répondant aux exigences habituelles, notamment avoir une offre d’emploi et un avis favorable sur le marché du travail.
Vous pouvez également demander un permis de travail une fois au Canada. Veuillez consulter le site Web de Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) pour plus de précisions.
Étudier pendant votre séjour au Canada
Si vous voulez étudier dans un établissement d’enseignement au Canada lorsque vous accompagnerez votre époux ou conjoint de fait Canada temporairement, vous devrez vous conformer à toutes les exigences habituelles pour étudier au Canada. Si vous avez besoin d’un permis d’études, vous devrez présenter une demande et payer les frais de traitement appropriés.
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