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Travailler en Corée du Sud

Les Canadiens qui vont travailler en République de Corée (comme professeur, mannequin, etc.) à temps plein ou partiel, contre rémunération ou non, doivent se munir du permis de travail approprié pour être admis dans le pays. Il est impossible d'y obtenir un changement de statut par substitution d'un permis de travail à un autre type de permis ou de visa. Tout étranger qui commence à travailler sans le permis voulu risque l'arrestation, de lourdes amendes ou l'expulsion. Les personnes exerçant un emploi sans un permis de travail valide n'ont pratiquement pas de recours légaux en vertu de la loi sud-coréenne lorsqu'un différend contractuel les oppose à leur employeur.

Toute personne qui souhaite travailler en tant que professeur d'ALS en Corée doit fournir une vérification de son casier judiciaire canadien pour obtenir le visa (E-2).  Cette vérification du casier judiciaire doit être attestée par l'Ambassade/Consulat du Canada avant de la soumettre au bureau d'immigration.  Pour plus d'information, veuillez vous référer au lien suivant : AVC ou vous pouvez, si vous le souhaitez, vous référer au site web d'immigration en Corée

Vous êtes professeur de langue en Corée?

Si vous enseignez en Corée, vous aurez peut-être envie de consulter le site Web KOTESOL(en français seulement). Cet organisme fournit des renseignements aux étrangers qui enseignent en Corée. KOTESOL n'est PAS un site Web du gouvernement canadien et n'est PAS relié au site Web de l'ambassade du Canada à Séoul. Nous n'assumons donc aucune responsabilité à l'égard de son contenu. La présence de cet hyperlien ici ne signifie PAS que l'ambassade du Canada à Séoul, le ministère des Affaires étrangères, Commerce et Dévelopment Canada  approuve le contenu de KOTESOL. Si nous mentionnons cette adresse, c'est uniquement comme source de renseignements possible pour les Canadiens qui enseignent en Corée.

PRIÈRE DE NE PAS COMMUNIQUER AVEC L'AMBASSADE À PROPOS DE KOTESOL.

Il est possible que vous souhaitiez également consulter la publication du ministère des Affaires étrangères, Commerce et Développement Canada intitulée Enseigner les langues en Corée est disponible sur l'Internet à l'adresse : voyage.

SANCTIONS PÉNALES :
Lorsqu'il se trouve en pays étranger, tout citoyen canadien est assujetti à la législation et à la réglementation du pays, lesquelles sont parfois très différentes de celles du Canada et pourraient ne pas fournir les protections offertes à nos ressortissants par la loi canadienne. Les sanctions pour violation de la loi peuvent être plus sévères que celles prévues au Canada à l'égard d'infractions analogues. Les personnes qui violent les lois sud-coréennes, même par ignorance, risquent l'expulsion, l'arrestation, la mise à l'amende ou l'emprisonnement. Les gens mis en état d'arrestation en Corée du Sud, ne serait-ce que pour des infractions mineures, seront fort probablement détenus durant l'instruction de l'affaire et la procédure judiciaire. Les sanctions pour possession, usage ou trafic de drogues illicites en Corée du Sud sont rigoureuses, aussi les contrevenants reconnus coupables peuvent-ils s'attendre à se voir condamner à de longues peines de prison et à de lourdes amendes. La plupart des Canadiens détenus dans ce pays se sont fait arrêter pour violation de lois relatives à la drogue. Les voyageurs devraient veiller à se conformer à la réglementation coréenne concernant le change sur les monnaies et les déclarations en douane.

CONFISCATION DE PASSEPORT, INTERDICTION DE SORTIE ET LITIGES COMMERCIAUX :
Parfois, le gouvernement de la République de Corée confisque le passeport d'étrangers impliqués dans des litiges commerciaux et empêche ces personnes de quitter le pays. Si cela vous arrive, veuillez en aviser les services consulaires de l'ambassade.

PENSION :
Aux termes de l'accord intervenu entre le Canada et la Corée sur la sécurité sociale et entré en vigueur le 1er mai 1999, les Canadiens qui travaillent en Corée sont tenus de participer au régime national de pension de la Corée. Les cotisations que vous aurez versées seront remboursées lorsque vous quitterez le pays. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le site Prestations internationales ou communiquer avec l'équipe de coopération internationale au siège social de la société chargée de la gestion du régime de pension, au 02-2176-8712~4 de Corée et 82-2-2176-8712~4 de l’étranger.

Pour obtenir les renseignements les plus récents sur la sécurité et la sûreté des travailleurs, sur les questions de santé et sur les conditions d'entrée en Corée, vous pouvez consulter les Renseignements consulaires aux voyageurs sur ce pays, rapport publié par le ministère des Affaires étrangères, Commerce et Développement Canada est disponible à l'adresse voyage. La publication du MAECI intitulée Bon voyage, mais...

 

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Date de modification :
2014-12-17