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Adjoint, section politique et affaires publiques       

Renseignements sur le poste

Titre du poste : Adjoint, section politique et affaires publiques  
Numéro de poste : EXT-411078
Niveau de classification : LE-06
Échelle de traitement : De 205 472,00 à 285 908,00 dirhams marocains (MAD) / année
Organisation : Ambassade du Canada
Lieu : Rabat, Maroc
Type de poste annoncé : Poste de durée indéterminée

*  Processus de dotation anticipée. La signature d’une lettre d’offre pour ce poste est conditionnelle à l’obtention de l’autorisation finale de dotation.

Zone de sélection et date de clôture

Admissibilité : Ce poste est ouvert aux ressortissants marocains et non marocains. Au moment de soumettre leur demande, les ressortissants non marocains doivent indiquer clairement qu’ils ont le droit légal de résider et de travailler au Maroc.

Date de clôture : 12h00 (midi), le 10 septembre 2013

Résumé des fonctions

Sous la supervision du gestionnaire de programme, l’employé effectue de la recherche et contribue à la rédaction de rapports politiques et économiques. Il contribue au programme culturel et académique en organisant des évènements.  Il rédige et distribue des revues de presses et contribue à l’élaboration de réseaux de contacts. Il soutient le programme de communication de la mission et assiste dans la préparation d’activités officielles et protocolaires.

Qualifications essentielles

Études:

  • Diplôme universitaire de premier cycle en science politique, communication ou tout autre domaine se rapportant à la fonction, ou combinaison équivalente d’études, de formation et/ou d’expérience.

Exigences linguistiques :

  • Excellente connaissance du français et de l’arabe lus, parlés et écrits.*

*Excellente connaissance du français et de l’arabe écrits signifient la capacité à rédiger des communications officielles exigeant clarté, exactitude et précision, y compris des notes diplomatiques, des discours, des lettres et des textes destinés aux médias. 

Expérience :

  • Expériences récentes* dans la planification et l’organisation de rencontres et / ou d’événements visant à développer et entretenir les réseaux de contacts.
  • Expériences récentes* dans la rédaction de compte-rendu de réunion et / ou de notes diplomatiques et / ou de revues de presse et / ou de communications destinées aux médias.
  • Expériences récentes* dans la gestion de budgets et la préparation de rapports financiers.

* Récentes signifie au cours des 5 dernières années.

Connaissances:

  • Connaissance générale du Canada, de son histoire, de sa géographie et de son développement;
  • Connaissance de la structure et du fonctionnement du gouvernement canadien;
  • Connaissance de l’environnement politique et économique au sein du Maroc et de la Mauritanie;
  • Connaissance de l’actualité internationale et régionale;
  • Connaissance des médias de communication, y compris les nouveaux médias.

Capacités :

  • Capacité à utiliser les outils informatiques courants (Windows, Microsoft Office, moteurs de recherche);
  • Communication interactive efficace à l’écrit comme à l’oral;
  • Capacité à planifier et organiser sa charge de travail et ses priorités;
  • Capacité à comprendre et interpréter des documents et des évènements et à en faire une synthèse;
  • Capacité à prendre des décisions rapides et justes même sous pression;
  • Capacité à travailler de façon coopérative.

Qualités personnelles:

  • Initiative ;
  • Adaptabilité.

Le dossier de candidature doit démontrer clairement que le candidat /la candidate satisfait aux qualifications essentielles d’études, d’exigences linguistiques et d’expérience énoncées ci-dessus. Le défaut d’y satisfaire pourrait entraîner le rejet de la candidature.

Les qualifications essentielles d’exigences linguistiques, de connaissances, les capacités et les qualités personnelles seront évaluées lors de l’examen écrit et/ou de l’entrevue et/ou des vérifications des références, pour les candidats qui seront présélectionnés.

Qualifications constituant un atout

  • Connaissance de la langue anglaise lue, parlée et écrite;
  • Expérience au sein d’une mission diplomatique.
  • Fiabilité et sécurité : obtenir et conserver sa cote de fiabilité.
  • Avoir le droit légal de travailler et de résider au Maroc.
  • Heures d’ouverture : de 8h00 à 16h30 du lundi au jeudi et de 8 h à 13h30 le vendredi.
  • L’employé pourrait devoir faire des heures supplémentaires.
  • L’employé pourrait devoir effectuer des déplacements au Maroc et à l’étranger.

Besoins organisationnels et opérationnels

Autres renseignements (remarques)

Les candidats intéressés à postuler doivent posséder toutes les qualités essentielles décrites dans l’Énoncé des critères de mérite, lequel figure sur le site Web de l’Ambassade du Canada au Maroc , maroc.gc.ca

Les candidats peuvent participer à ce concours dans une des langues officielles du Canada de leur choix. Le dossier de candidature doit préciser la langue choisie (français ou anglais.)

Les communications relatives à ce processus se feront par courriel. Il incombe à chaque candidat de s'assurer que ses coordonnées sont exactes et à jour. Les candidats sont priés d’indiquer une adresse courriel qui accepte les messages de sources inconnues (certains systèmes de courriel rejettent automatiquement ces messages).

Toutes les communications liées à ce processus, y compris les courriels, pourraient servir à l'évaluation des qualifications.

Pour postuler, les candidats qualifiés sont invités à faire parvenir les documents dont la liste se trouve ci-dessous, en indiquant « Adjoint, section politique et affaires publiques » dans l’objet, à l’adresse rabat.ag-cv@international.gc.ca

Aucun accusé de réception ne sera envoyé. Nous ne communiquerons avec les candidats/candidates qu'une fois le processus de présélection terminé. L’ambassade du Canada au Maroc souhaite remercier tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront avisés.

La date limite pour la soumission du dossier de candidature est 12 h 00 (midi), le 10 septembre 2013.

Une présélection sera effectuée pour déterminer si le candidat/la candidate répond aux qualifications essentielles d’études, d’exigences linguistiques et d’expérience du poste.

Une vérification des références pourrait être effectuée.

Les candidats pourraient avoir à passer un examen écrit, éventuellement sur support informatique.

Les candidats/candidates pourraient être appelés à passer une entrevue, qui comprendra des questions ainsi que des mises en situation basées sur les qualifications reprises dans cet avis de concours.

À noter que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d’admissibilité pour de futurs postes similaires à l’ambassade du Canada au Maroc. 

Documents à joindre à votre dossier de candidature :

  • une lettre de motivation indiquant votre intérêt envers ce poste et de quelle façon vous répondez aux qualifications essentielles d’études, d’exigences linguistiques et d’expérience indiquées sur l'avis de concours. Il appartient au candidat de démontrer dans sa lettre de motivation et sur son curriculum vitae, qu'il rencontre les qualifications essentielles d’études, d’exigences linguistiques et d’expérience et d’expliciter la pertinence de son expérience professionnelle;
  • les noms, titres et numéros de téléphone de deux personnes pouvant servir de références en ce qui concerne l’expérience de travail ou les études;
  • une copie de votre diplôme;
  • une copie du curriculum vitae.

Les dossiers de candidature ne comprenant pas tous les documents demandés seront automatiquement éliminés.


Énoncé des critères de mérite

Titre du poste : Adjoint, section politique et affaires publiques

Classification : LE-06

Lieu : Section politique et affaires publiques, Ambassade du Canada à Rabat (Maroc)

* Processus de dotation anticipée. La signature d’une lettre d’offre pour ce poste est conditionnelle à l’obtention de l’autorisation finale de dotation.

Qualifications essentielles

Études

  • Diplôme universitaire de premier cycle en science politique, communication ou tout autre domaine se rapportant à la fonction, ou combinaison équivalente d’études, de formation et/ou d’expérience.

Exigences linguistiques

  • Excellente connaissance du français et de l’arabe lus, parlés et écrits.*

*Excellente connaissance du français et de l’arabe écrits signifient la capacité à rédiger des communications officielles exigeant clarté, exactitude et précision, y compris des notes diplomatiques, des discours, des lettres et des textes destinés aux médias.

Expérience

 

  • Expériences récentes* dans la planification et l’organisation de rencontres et / ou d’événements visant à développer et entretenir les réseaux de contacts.
  • Expériences récentes* dans la rédaction de compte-rendu de réunion et / ou de notes diplomatiques et / ou de revues de presse et / ou de communications destinées aux médias.
  • Expériences récentes* dans la gestion de budgets et la préparation de rapports financiers.

* Récentes signifie au cours des 5 dernières années.

Connaissances

  • Connaissance générale du Canada, de son histoire, de sa géographie et de son développement;
  • Connaissance de la structure et du fonctionnement du gouvernement canadien;
  • Connaissance de l’environnement politique et économique au sein du Maroc et de la Mauritanie;
  • Connaissance de l’actualité internationale et régionale;
  • Connaissance des médias de communication, y compris les nouveaux médias.

Capacités

  • Capacité à utiliser les outils informatiques courants (Windows, Microsoft Office, moteurs de recherche);
  • Communication interactive efficace à l’écrit comme à l’oral;
  • Capacité à planifier et organiser sa charge de travail et ses priorités;
  • Capacité à comprendre et interpréter des documents et des évènements et à en faire une synthèse;
  • Capacité à prendre des décisions rapides et justes même sous pression ;
  • Capacité à travailler de façon coopérative.

Qualités personnelles

  • Initiative ;
  • Adaptabilité.

Qualifications constituant un atout

  • Connaissance de la langue anglaise lue, parlée et écrite;
  • Expérience au sein d’une mission diplomatique. 

Besoins organisationnels 

  • Fiabilité et sécurité : obtenir et conserver sa cote de fiabilité.
  • Avoir le droit légal de travailler et de résider au Maroc.

Besoins opérationnels

  • Heures d’ouverture : de 8 h à 16 h 30 du lundi au jeudi et de 8 h à 13 h 30 le vendredi.
  • L’employé pourrait devoir faire des heures supplémentaires.
  • L’employé pourrait devoir effectuer des déplacements au Maroc et à l’étranger.

 

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Date de modification :
2013-09-03