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Cónyuges y cónyuges de hecho: acompañar a un estudiante o a un trabajador temporal

Acompañar o visitar a su cónyuge o cónyuge de hecho mientras éste estudia o trabaja temporalmente en Canadá

Usted puede acompañar a su cónyuge o cónyuge de hecho en Canadá o visitarlo durante su estancia en Canadá, siempre que cumplan todos los requisitos habituales relativos a la residencia temporal. Por ejemplo, si usted necesita una visa de residencia temporal, debe solicitarla y pagar los derechos correspondientes.

Si usted solicita una visa de residencia temporal, un permiso de estudios o de trabajo, deberá presentar su solicitud al mismo tiempo que su cónyuge o cónyuge de hecho, si es posible. Si usted está casado, deberá presentar una copia de su certificado de matrimonio. Si vive en unión de hecho, llene y presente el formulario Declaración oficial de unión de hecho, así como los comprobantes enumerados en el formulario para acreditar su unión.

Trabajar durante su estadía en Canadá

Admisibilidad

En algunos casos, puede solicitar un permiso de trabajo abierto si acompaña a su cónyuge o cónyuge de hecho en Canadá. Con un permiso de trabajo abierto, puede encontrar y aceptar cualquier empleo una vez que esté en Canadá. No necesita una oferta de trabajo ni una opinión favorable relativa al mercado de trabajo para solicitar su permiso de trabajo. Sin embargo, no puede aceptar un empleo en el campo de la salud o del cuidado de los niños sin someterse primero a un examen médico reglamentario. Si prevé que buscará trabajo en el campo de los servicios de salud o del cuidado de los niños, indíquelo claramente en su solicitud para que les sean enviadas las instrucciones médicas.

Para ser admisible para un permiso de trabajo abierto, su cónyuge o cónyuge de hecho debe satisfacer alguno de los criterios siguientes:

tener un permiso de trabajo válido por 6 meses o más y ocupar un puesto de trabajador calificado (empleo de nivel de competencia O, A o B en la Clasificación nacional de profesiones);
tener un permiso de trabajo válido para una profesión admisible en una provincia participante;
tener un permiso de estudios válido y ser estudiante a tiempo completo en:

un establecimiento postsecundario público, como un colegio o una universidad, o un colegio de enseñanza general y profesional (CEGEP) en Quebec;

un establecimiento postsecundario privado que funcione en virtud de las mismas reglas y reglamentos que un establecimiento público, y obtenga como mínimo la mitad de su financiamiento para sus actividades generales de subvenciones gubernamentales (actualmente sólo los establecimientos de enseñanza privados de nivel de colegio en Quebec reúnen las condiciones requeridas); o

un establecimiento de enseñanza canadiense privado autorizado por una ley provincial para otorgar diplomas;

tener un permiso de trabajo válido para el Programa de permiso de trabajo postgraduación.

Su permiso de trabajo abierto tendrá el mismo período de validez que el del permiso de trabajo o de estudios de su cónyuge o cónyuge de hecho.

Si usted no es admisible para un permiso de trabajo abierto, puede de todas formas solicitar trabajar en Canadá presentando una solicitud de permiso de trabajo que responda a las exigencias habituales, principalmente tener una oferta de trabajo y una opinión favorable sobre el mercado de trabajo.

Asimismo puede solicitar un permiso de trabajo una vez que esté en Canadá. Consulte el sitio Web del Ministerio de Ciudadanía e Inmigración de Canadá (CIC) para obtener una información más detallada.

Estudiar durante su estadía en Canadá

Si quiere estudiar en un establecimiento de enseñanza en Canadá cuando acompañe a su cónyuge o cónyuge de hecho en Canadá temporalmente, debe cumplir con todas las exigencias habituales para estudiar en Canadá. Si necesita un permiso de estudios, deberá presentar una solicitud y pagar los costos de procesamiento apropiados.