
L’absence de moyens de subsistance durables, problème aggravé par les incertitudes entourant les droits de propriété à leurs terres ancestrales, est l’une des principales causes de pauvreté chez les collectivités autochtones des Philippines.
Plus tôt cette année, l’ambassade du Canada aux Philippines, avec l’appui du secteur minier canadien, a lancé sa 6e initiative annuelle de Responsabilité sociale des entreprises afin d’aider à habiliter les peuples autochtones philippins à faire progresser leurs intérêts commerciaux et à dresser des plans économiques durables.



L’ambassade du Canada et le Stu Clark Centre for Entrepreneurship de la University of Manitoba ont lancé en partenariat l’initiative « Philippine BizCamp. »
La première étape du projet de présentation de BizCamp aux Philippines était un atelier de type « former les formateurs » qui a permis de créer un groupe de 21 formateurs BizCamp certifiés. À leur tour, nombre de ces formateurs nouvellement formés ont alors fait un premier essai du BizCamp Former les peuples autochtones.
Trente personnes provenant de plusieurs tribus autochtones de la région de Mindanao du pays ont participé à l’essai pilote et était alors très impatientes de mettre sur pied leurs propres entreprises communautaires, grâce à leurs connaissances nouvellement acquises de la planification des affaires.
« Le BIZCAMP a fait de moi une véritable entrepreneure. Je suis une pré-diplômée de niveau primaire, mais les modules étaient faciles à comprendre. Mon mari, qui m’accompagnait au cours de la cérémonie de remise des diplômes, était enthousiaste à l’idée de m’aider à créer des décorations de Noël. Aujourd’hui, nous produisons tous deux des produits d’artisanat à partir de jacinthes d’eau. »
- Susan Huros, membre des peuples autochtones Mamanwa de Coro, Colorado, Agusan del Norte
Les participants se sont mis eux-mêmes au défi, de même que les autres afin de dresser des plans d’affaires convaincants qui ont ensuite été présentés à un panel de juges dans le cadre d’un concours de sélection des meilleurs plans d’affaires. Trois des groupes qui ont remporté un prix pour avoir dressé le meilleur plan d’affaires, de même que deux autres, ont déjà mis en œuvre leurs propositions d’affaires.
Plusieurs entreprises parmi les nouvellement établies mettent au point des produits de vente au détail inspirés de leurs œuvres artisanales traditionnelles de broderies perlées, de l’élevage du poisson tilapia, de la culture du gingembre et de la fabrication d’articles d’artisanat et se servent des lotus indigènes et du verre « romblom ».
« Je suis tellement heureuse de voir les résultats du BizCamp : le nouveau niveau de confiance et d’espoir chez les participants mamanwa est évident. Ils sont maintenant impatients de lancer leur propre petite entreprise. BizCamp a élargi leurs horizons; apprendre les rudiments de la tenue de livres, de l’établissement de prix, de l’approvisionnement et de la mise en marché leur a donné une meilleure vue d’ensemble du monde des affaires ».
- Jane Urbanek, responsable, Relations communautaires, Nickel Asia Corp.
Le point culminant et la récompense pour leur travail ardu était l’occasion d’obtenir leur diplôme du programme BizCamp en toge et avec chapeau sur la tête au cours d’une cérémonie de remise de diplômes traditionnelle, en présence de membres de la famille, d’amis et de membres du milieu des affaires.
Cet événement haut en émotions était pour de nombreuses personnes autochtones la première occasion qu’elles avaient eue de participer à une cérémonie de remise de diplômes, puisque la plupart n’avaient pas terminé leurs études officielles.