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Para empleadores canadienses

Contratar a un jóven español como empleado temporal crea una situación en la que todos ganan, tanto el empleador, como el empleado

¿Necesita:

  • solucionar una escasez de mano de obra?
  • mejorar sus servicios gracias a empleadoes que hablen español?
  • aportar una perspectiva multicultural y diversa a sus operaciones actuales?

¡Deje que Experiencia Internacional en Canadá le ayude!
(disponible únicamente en inglés o francés)

Al contratar a un joven participante de Experiencia Internacional Canadá, le ofrece una oportunidad inigualable de vivir y trabajar en Canadá, al tiempo que satisface sus propios requisitos de personal con ayuda temporal cuando más lo necesita. La mayoría de nuestros participantes cuentan con títulos universitarios y tienen mucho entusiasmo por aprender cómo se trabaja en Canadá.

Muchas empresas canadienes contratan empleados extranjeros una y otra vez, particularmente en sectores como:

  • Turismo
  • Restauración
  • Hostelería
  • Ingeniería
  • Comercio

¡Comience hoy! Descubra más acerca de cómo su negocio puede ofrecerle a un jóven o estudiante extranjero una oportunidad poniéndose en contacto con nuestras Organizaciones reconocidas.

¿Sabía que...

Puede contratar a trabajadores españoles de entre 18 y 35 años sin necesidad de la opinión sobre el mercado laboral que normalmente solicita Recursos Humanos y Desarrollo de Competencias Canadá? (disponible únicamente en inglés o francés). Canadá emite permisos de trabajo, con validez de un año, a todos los participantes de Experiencia Internacional Canadá.

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Fecha de la última modificación:
2011-11-17