Oficial de Desarrollo de Negocios Internacionales

Nivel de clasificación: LE-09
Lugar: La Habana, Cuba
Tipo de posición: Indeterminado
Fecha tentativa de comienzo: Febrero de 2021, pero debido a la situación del COVID-19 podrían ocurrir algunos retrasos en el proceso de selección.
Fecha de cierre: 24 de enero de 2021

La sección Comercial de la Embajada de Canadá en Cuba busca dar la bienvenida a una persona dedicada y enérgica para trabajar como Oficial de Desarrollo de Negocios Internacionales.

Esta posición se subordina al Comisionado Superior de Comercio, es responsable de varios sectores comerciales prioritarios y reactivos (incluidos, entre otros, los sectores de tecnologías limpias, agroalimentarias, petróleo y gas, y TIC); contribuye a la ejecución del programa de Desarrollo de Negocios Internacionales de Canadá en la Embajada de Canadá a la República de Cuba. El oficial:

  • Proporciona información de mercado y asesoría comercial continua a clientes canadienses en los sectores prioritarios seleccionados para promover un mayor nivel de comercio e inversión con la República de Cuba;
  • Lleva a cabo investigaciones y análisis, y realiza asesoramiento estratégico para la alta dirección y los clientes con el objetivo de mejorar la competitividad canadiense en el mercado local;
  • Desarrolla y mantiene una red de contactos importantes en los sectores claves de negocios y de gobierno local;
  • Inicia y planifica, organiza y gestiona iniciativas y eventos promocionales en apoyo a los clientes canadienses.

Área de selección:

Esta posición está disponible:

  1. Para los empleados de la Embajada de Canadá en la Habana;
  2. Para el público en general que cumpla con todos los requisitos esenciales y esté legalmente autorizado para trabajar en el país (incluidos los no nacionales).

Solo los candidatos que cumplan con todas las calificaciones esenciales indicadas a continuación y presenten su solicitud antes de la fecha de cierre, continuarán en las siguientes etapas del proceso de selección de personal, que pueden incluir (pero no se limitan a): prueba remota, entrevista virtual y verificación de referencias.

Nuestra organización ofrece un lugar de trabajo inclusivo donde el respeto, el trabajo en equipo y la colaboración son parte de nuestra cultura. Las misiones de Canadá en el extranjero se comprometen a promover y apoyar a los empleados en un entorno libre de acoso y discriminación, así como a alentarlos a fomentar y desarrollar sus habilidades y competencias.

Calificaciones esenciales

Educación:

  • Contar con título universitario de una universidad reconocida en un campo relevante, por ejemplo, administración de empresas, economía, negocios internacionales, marketing, ingeniería, ciencias ambientales, ciencias de la vida.

Idioma:

  • Excelente dominio escrito y oral del inglés y español

Experiencias (*Reciente se define como en el transcurso de los últimos 7 años):

Al menos 3 años de experiencia reciente * en un puesto de nivel directivo en las siguientes áreas:

  • Desarrollo de negocios internacionales en una empresa privada;
  • Planificación y gestión de proyectos;
  • Establecimiento de una sólida red de relaciones comerciales / comerciales;
  • Redacción de planes de promoción de proyectos, propuestas y redacción de informes de mercado complejos.

Calificaciones a evaluar

  • De las oportunidades del mercado cubano y las prácticas comerciales locales, particularmente en los sectores de tecnología limpia, agroalimentario, infraestructura, petróleo y gas y TIC;
  • De las tendencias y problemas mundiales en la economía y el comercio;
  • De las prácticas de desarrollo comercial internacional, incluida la excelencia en la prestación de servicios al cliente, la investigación de mercado y la recopilación de inteligencia competitiva
  • De las prácticas generales de gestión de proyectos, incluidas, entre otras, la propuesta de proyecto de ciclo de vida completo y los procesos de desarrollo;
  • De la planificación e implementación de eventos, incluido el presupuesto y la gestión de redes sociales.

Habilidades/Competencias:

  • Adaptabilidad y flexibilidad;
  • Orientación a la eficacia / obtención de resultados;
  • Juicio;
  • Relaciones interpersonales efectivas y de respeto;
  • Iniciativa;
  • Auto confianza;
  • Creación de redes / alianzas;
  • Enfoque al cliente.

Aspectos considerados un plus

Los aspectos considerados plus no se requieren para postularse para el puesto mencionado anteriormente. Los candidatos deben indicar en sus cartas de presentación si cumplen con alguna de estas calificaciones.

  • Fluidez en los dos idiomas oficiales de Canadá (inglés y francés)
  • Contar con redes de contactos / relaciones establecidas en la República de Cuba;
  • Conocimiento de los negocios y mercados canadienses;
  • Experiencia previa trabajando en una misión diplomática, organización internacional, empresa privada extranjera o similar.
  • Contar con una Maestría en Administración de Empresas, Comercio o Marketing

Necesidades organizativas

Requerimientos operacionales:

  • Disposición para trabajar horas extras, frecuentemente sin previo aviso.
  • Capacidad para manejar presión de tiempo y plazos ajustados.

Condiciones de empleo:

  • Obtención y conservación del chequeo de seguridad requerido;
  • Estar legalmente autorizado para trabajar y vivir actualmente en Cuba;
  • Tenga en cuenta que esta convocatoria externa está abierta a todas las personas que residen legalmente en Cuba y que pueden trabajar legalmente en Cuba;
  • El candidato seleccionado debe informar a la Embajada si tiene la ciudadanía canadiense antes de ser empleado en la Embajada o si obtiene la ciudadanía canadiense en cualquier momento durante su empleo en la Embajada (tenga en cuenta que Los ciudadanos / residentes canadienses y los ciudadanos canadienses con doble nacionalidad estarán sujetos a deducciones fiscales canadienses).

Como participar

Los candidatos interesados deben preparar los siguientes documentos:

  1. Una versión actualizada de su Currículo Vitae en inglés o francés (el currículo debe incluir al menos tres aspectos: nivel académico, experiencia de trabajo y los detalles de contacto).
  2. Una carta de solicitud en formato apropiado en inglés o francés especificando:
    1. Como usted cumple con cada uno de los requerimientos enunciados en la convocatoria (i.e. idioma, educación, experiencia y otros aspectos comprendidos en los “Requerimientos esenciales” y “Calificaciones a evaluar”);
    2. Si posee aspectos considerados plus;
    3. Si desea ser considerado para convocatorias similares temporales o indeterminadas.

Antes de la fecha límite de cierre, los candidatos deben enviar estos documentos en formato PDF / Word al siguiente correo electrónico: CSDPMX-HR-Candidates@international.gc.ca

En el asunto se debe poner: "HAVAN IBDO LE09"

Notas importantes

  • Los candidatos tienen el derecho de participar en el proceso de selección en el idioma oficial que escojan. En la solicitud se les pedirá que indiquen el idioma oficial de su preferencia (inglés o francés). Sin embargo, la Embajada de Canadá en Cuba tiene el derecho de decidir qué componentes del proceso de selección de personal solo se puede evaluar en los idiomas indicados como esenciales en este anuncio de trabajo.
  • Los candidatos que soliciten presentarse a este proceso de selección deberán incluir una dirección de correo electrónico que acepte correos de usuarios desconocidos (algunos sistemas de correos electrónicos bloquean este tipo de email).
  • Se realizarán chequeos de referencias para aquellos candidatos que lleguen a la etapa de entrevista y puedan formar parte del proceso de selección.
  • La Embajada de Canadá en Cuba no reembolsa ningún gasto por concepto de entrevistas/ exámenes, ni tampoco ningún gasto de transporte.
  • La Embajada de Canadá en Cuba no ayuda a obtener permisos de trabajo.
  • Si algún candidato necesita de asistencia especial en términos de poder asistir a exámenes o entrevistas, sírvase ponerlo a nuestro conocimiento durante el proceso de solicitud.
  • Los resultados de esta convocatoria también podrán utilizarse para establecer un listado de elegibilidad del personal para futuras convocatorias en la Embajada de Canadá en Cuba, que pudieran surgir dentro de 24 meses a partir del completamiento de esta convocatoria.